Enfermeiros do Hospital de Santarém exigem correções na contagem de pontos para progressão

20 de Março 2023

Os enfermeiros do Hospital Distrital de Santarém (HDS) estão esta segunda-feira em greve, exigindo ser recebidos pela administração para resolver a forma como a instituição está a aplicar a legislação que prevê a atribuição de pontos para progressão na carreira.

Helena Jorge, do Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP), foi uma das enfermeiras do HDS que se concentrou à entrada do hospital para demonstrar o descontentamento destes profissionais de saúde com a ausência de resposta da administração a um pedido de reunião feito em dezembro de 2022 e reiterado em janeiro de 2023.

Segundo o sindicato, o HDS foi o único hospital no país que não se reuniu com os enfermeiros, na sequência do pedido para “esclarecimento de dúvidas” relativas à aplicação do Decreto-Lei 80-B, de 28 de novembro de 2022.

“Este conselho de administração achou que não tinha dúvidas nenhumas”, disse Helena Jorge, lamentando que a presidente da administração do HDS, Ana Infante, “não dê muita importância aos enfermeiros”.

Helena Jorge afirmou que o processo de contabilização dos pontos para valorização e progressão salarial “está demoradíssimo” e “não está a ser feito de forma correta”, pelo que seria “importante” a realização da reunião “para contornar algumas coisas”.

Salientando que o SEP tem, “normalmente, uma postura construtiva e não destrutiva”, Helena Jorge reiterou o descontentamento por a administração “não querer ouvir a opinião” daquele que é “o maior grupo profissional” do HDS.

“Alguma coisa está mal na instituição e nós queremos que seja corrigida”, declarou.

Bruno Henriques disse à Lusa que começou a exercer a profissão em 2003 no Hospital dos Capuchos, em Lisboa, mas o HDS apenas contabilizou como tempo de serviço os anos a partir da sua colocação na instituição, em 2007.

“Ignoraram completamente os anos que tinha para trás, embora já tivessem no meu currículo essa ressalva, de que comecei em 2003. Até ao dia de hoje, continuam a ignorar a contagem correta dos pontos”, relatou.

O enfermeiro afirmou que deveria ter progredido duas posições, tendo apenas subido uma, estando a ser “penalizado mensalmente do ponto de vista financeiro”.

“De 20 em 20 dias mando um email e nunca tive qualquer tipo de resposta. No último email pedi uma resposta formal, que não deram. Continuo à espera”, acrescentou.

Helena Jorge acrescentou à insatisfação dos enfermeiros o facto de, afirmou, as enfermeiras em gozo de licença de maternidade não estarem a ser substituídas, sobrecarregando os outros profissionais de enfermagem.

Para a sindicalista, a administração do HDS devia “refletir” por que razão “o absentismo é cada vez maior” nesta unidade de saúde.

“Vimos de uma pandemia, ainda não conseguimos recuperar”, e, “qualquer dia, o volume de trabalho está como na pandemia”, acrescentou.

A Lusa questionou a administração do HDS, aguardando resposta.

LUSA/HN

0 Comments

Submit a Comment

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *

ÚLTIMAS

Álvaro Santos Almeida: “Desafios globais da saúde na próxima década”

Álvaro Santos Almeida, Diretor Executivo do Serviço Nacional de Saúde, destacou hoje, no Cascais International Health Forum 2025 os principais desafios globais da saúde para a próxima década, com ênfase no envelhecimento populacional, escassez de profissionais e a necessidade de maior eficiência no setor.

Boletim Polínico: um guia essencial para os doentes alérgicos

Elaborado pela Rede Portuguesa de Aerobiologia (RPA) – um serviço da Sociedade Portuguesa de Alergologia e Imunologia Clínica (SPAIC) para a comunidade – “o Boletim Polínico pode ajudar os doentes alérgicos a estarem mais atentos e alerta sobre as épocas de polinização das plantas a que são alérgicos e, como tal, tomarem as devidas precauções e seguirem os conselhos dos imunoalergologistas que os acompanham na gestão da doença”, refere Cláudia Penedos, da SPAIC.

Giovanni Viganò: “Itália como laboratório para inovar e implementar reformas no envelhecimento populacional”

Giovanni Viganó, consultor sénior e perito em políticas públicas no Programma Mattone Internazionale Salute (ProMIS), destacou no Cascais International Health Forum 2025 os desafios do envelhecimento populacional e a gestão de doenças crónicas, sublinhando a necessidade de políticas inovadoras e sustentáveis para garantir a viabilidade dos sistemas de saúde em países como Itália e Portugal.

MAIS LIDAS

Share This
Verified by MonsterInsights