A Unidade Local de Saúde (ULS) de Coimbra criou o Serviço de Promoção do Bem-Estar e Diversidade, liderado pela psicóloga clínica Teresa Espassandim (na imagem), nomeada após concurso público. Este serviço estratégico tem como missão desenvolver políticas integradas para promover ambientes de trabalho saudáveis, inclusivos e motivadores, baseados em evidência científica. Alexandre Lourenço, Presidente do Conselho de Administração da ULS de Coimbra, explicou que, num setor exigente como a saúde, a satisfação dos profissionais está diretamente ligada à qualidade dos cuidados e à experiência dos utentes. Ao investir nos colaboradores, reforça-se a humanização, segurança e excelência dos serviços prestados. A atuação do novo serviço abrangerá todas as unidades funcionais da ULS, alinhando-se com compromissos nacionais e internacionais de trabalho digno, igualdade e bem-estar, e com referenciais de governança estratégica e sustentabilidade. Entre as prioridades estão o diagnóstico psicossocial, gestão participativa da mudança, conciliação entre vida profissional e pessoal, e integração dos princípios ESG (Ambiente, Sociedade e Governança) na saúde. Teresa Espassandim, com mais de 20 anos de experiência e passagens pela Ordem dos Psicólogos Portugueses e pelos Serviços Partilhados do Ministério da Saúde (SPMS), destacou que o serviço visa afirmar a ULS como uma organização que valoriza as pessoas, promove culturas de gestão sustentável e humanizada, e garante a atração e desenvolvimento de talentos. A criação deste serviço posiciona a ULS de Coimbra como pioneira no Serviço Nacional de Saúde, integrando bem-estar e diversidade como pilares da eficiência organizacional. A instituição, maior empregador do setor da saúde em Portugal (10 mil colaboradores), engloba oito hospitais e 26 centros de saúde, destacando-se nacionalmente pela diferenciação de cuidados, ensino médico e liderança em investigação clínica.

PR/HN