Esta situação tem ocorrido com a nomeação de Enfermeiros Especialistas em funções de gestão, ou pelo menos a sua colocação como responsáveis de serviço, em vez do recurso às referidas Bolsas de Recrutamento, o que poderá constituir uma irregularidade grave no processo de recrutamento de Enfermeiros Gestores.

O SNE solicitou esclarecimentos urgentes ao SESARAM, mas não obteve qualquer resposta, evidenciando, segundo o sindicato, a incapacidade da Direção de Enfermagem em resolver os problemas dos profissionais da área. O Sindicato reforça a importância de lideranças competentes, comprometidas com as linhas estratégicas definidas, numa área tão relevante para a saúde pública.

O SNE apelou repetidamente à regularização da situação, defendendo a necessidade de garantir justiça, igualdade de oportunidades, boa-fé, transparência e equidade na gestão dos cuidados de enfermagem, fundamentais para assegurar a qualidade e segurança dos serviços prestados à população da Região Autónoma da Madeira.

Até ao momento, e mesmo após a denúncia pública através da comunicação social, o SNE não foi contactado oficialmente pela Direção de Enfermagem do SESARAM, pelo Conselho de Administração do SESARAM ou pela Secretaria Regional de Saúde para apresentar uma solução. A proposta do sindicato passa pela convocação imediata dos Enfermeiros Especialistas suplentes da Bolsa de Recrutamento para tomada de posse na categoria de Enfermeiros Gestores, bem como pela abertura, ainda em 2025, de um novo concurso para Enfermeiros Gestores com um número adequado de vagas, em consonância com as necessidades identificadas pelo próprio sindicato

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