Castro Alves assume liderança de Assuntos Corporativos da AstraZeneca Portugal

11 de Novembro 2025

Castro Alves foi nomeado Corporate Affairs Director da AstraZeneca em Portugal, integrando a equipa de gestão superior. Com três décadas de experiência no setor farmacêutico, sucede no cargo que implica a condução da estratégia de relações institucionais e comunicação, reportando diretamente à presidente da empresa, Nathalie Cardinal von Widdern. O profissional sublinha a importância de um diálogo transparente com os agentes do sistema de saúde

Castro Alves é o novo diretor de Assuntos Corporativos da AstraZeneca em Portugal. Na sua bagagem traz mais de trinta anos de percurso dentro da indústria farmacêutica, um capital de experiência que agora aplicará na definição da estratégia de relações institucionais e comunicação corporativa da empresa. A sua posição no Senior Management Team mantém-se, com reporte direto à Country President, Nathalie Cardinal von Widdern.

A sua carreira na companhia foi marcada por uma série de funções de liderança. Antes desta promoção, esteve à frente da Business Unit de V&I. No seu currículo contam-se também passagens pela gestão da área de Hospital & Oncology e pela liderança de equipas comerciais, para não falar de uma mão-cheia de responsabilidades no intricado domínio do relacionamento com stakeholders.

“Tenho dedicado a minha carreira a construir pontes, com foco no acesso equitativo a cuidados em saúde e em parcerias que geram impacto real na vida dos doentes”, afirmou Alves sobre a nova missão. O plano, adiantou, passa por “reforçar o diálogo com decisores, sociedades científicas, associações de doentes e parceiros sociais”, numa aposta clara em pilares como a transparência e a inovação no setor.

A sua formação de base em Gestão de Marketing foi obtida no IPAM. Mais tarde, enveredou por formação executiva na Universidade Católica Portuguesa e na Universidade Nova de Lisboa, onde aprofundou competências nas áreas de liderança e gestão de pessoas. Um percurso académico que espelha a versatilidade exigida pela função que agora assume, num contexto onde os tecidos relacionais e a estratégia institucional se revelam decisivos para o posicionamento da empresa no ecossistema português da saúde.

PR/HN

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