Quando se fala em alongar a vida laboral, Portugal já partiu de uma base elevada. O relatório “Pensions at a Glance 2025” da OCDE indica que a idade normal de reforma para um homem com carreira completa desde os 22 anos era, em 2024, de 66,4 anos em Portugal, claramente acima da média de 64,7 anos na organização. Esta posição deve-se às regras de indexação da idade à esperança de vida, que têm sido aplicadas nos últimos anos. Contudo, o documento traça um cenário futuro onde esta fronteira continua a mover-se. Em cerca de metade dos países da OCDE, a legislação atual já prevê aumentos adicionais da idade de acesso às pensões. Enquanto na Dinamarca ou na Estónia se fala em idades normais futuras a rondar os 70 anos ou mais, o caminho português, embora menos extremo, mantém a trajetória ascendente. Esta realidade alimenta um debate político e social sensível, opondo a necessidade matemática de sustentabilidade financeira, amplificada pelo rápidos envelhecimento populacional, às condições de trabalho e à capacidade física de muitos profissionais para se manterem ativos até idades mais tardias. A discussão promete agitar a agenda política nacional nos próximos ciclos eleitorais.

NR/HN/OCDE