Iscte Executive Education e Trofa Saúde Lançam Programa Inovador de Liderança

7 de Abril 2025

O Iscte Executive Education e o Grupo Trofa Saúde uniram forças para criar o “Programa de Liderança em Saúde”, uma formação inovadora que capacita líderes do setor com competências avançadas em gestão, comunicação e resolução de problemas, refletindo desafios reais.

O Iscte Executive Education e o Grupo Trofa Saúde anunciaram uma parceria estratégica para desenvolver o “Programa de Liderança em Saúde”, uma iniciativa pioneira no âmbito das Corporate Solutions do Iscte. Este programa foi desenhado para responder às necessidades específicas das equipas da Trofa Saúde, com foco em competências fundamentais como liderança eficiente, comunicação estratégica e resolução de problemas.

Destinado a Team Leaders e Supervisores da rede Trofa Saúde, o programa adota uma abordagem prática e personalizada que reflete os desafios do setor da saúde. A formação decorre num formato híbrido, com sessões online e presenciais, proporcionando uma experiência dinâmica e imersiva. O curso teve início em fevereiro e prolonga-se até julho.

Esta colaboração reforça a posição do Iscte Executive Education como líder na formação corporativa personalizada em Portugal. A instituição é reconhecida pela sua capacidade de co-desenhar programas adaptados às necessidades das empresas, assegurando impacto direto nos resultados organizacionais.

José Crespo de Carvalho, Presidente do Iscte Executive Education, destacou a importância desta parceria ao afirmar que a personalização do programa para a realidade específica da Trofa Saúde permite alcançar um impacto significativo. Já Pedro Ferraz, Administrador da Trofa Saúde, sublinhou que a liderança eficaz é essencial para o crescimento contínuo da rede e que este investimento estratégico visa preparar as equipas para os desafios futuros.

O programa reflete as tendências atuais na gestão em saúde, onde competências como planeamento estratégico, literacia digital e inovação tecnológica são cada vez mais valorizadas. Além disso, reforça a importância da formação contínua como ferramenta essencial para o desenvolvimento de líderes capazes de enfrentar as complexidades do setor.

PR/HN/MM

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