Em comunicado, a instituição refere que o Colab4Ageing, sediado na FMUC, aposta no envelhecimento saudável, multimorbidades, cuidados paliativos e demências, dedicando-se ao desenvolvimento e implementação de produtos e serviços na área do diagnóstico, terapias, dispositivos médicos, soluções de IT (informação tecnológica) para pessoas envelhecidas, formação de profissionais e treino cognitivo, entre outras.

“É fundamental que as instituições de ensino tenham capacidade e vontade de criar sinergias e promover o seu potencial enquanto agentes capazes de promover e conjugar o conhecimento com o bem-estar e o desenvolvimento social e económico, não só da região em que se inserem, mas também a nível nacional”, refere o coordenador Lino Ferreira.

Os Laboratórios Colaborativos têm como objetivo principal criar, direta e indiretamente, emprego qualificado e emprego científico em Portugal, através da implementação de agendas de investigação e de inovação orientadas para a criação de valor económico e social.

Com o objetivo de levar a cabo estratégias de capacidade científica e tecnológica nacional em áreas de intervenção relevantes, os laboratórios procuram estimular a realização de atividades de I&D (investigação e desenvolvimento) e a criação de sinergias com instituições de ensino superior, em estreita colaboração com parceiros sociais e económicos.

“O Colab4Ageing constitui uma boa oportunidade para continuar a dinâmica na área do envelhecimento que temos vindo a manter com os vários agentes económicos, sociais e culturais, através do consórcio Ageing@Coimbra ou do Instituto Multidisciplinar do Envelhecimento – MIA Portugal”, sublinha Lino Ferreira.

O coordenador do laboratório salienta que a questão do envelhecimento é para a FMUC “uma área estratégica, não só pela fragilidade que toca como pelo potencial que apresenta de desenvolver projetos de relevância, com impacto efetivo na sociedade”.

O Colab4Ageing, um dos laboratórios mais bem classificados do último grupo de instituições que se candidataram à atribuição do título e designação de CoLAB, pretende contratar 27 recursos humanos qualificados durante os primeiros cinco anos da sua implementação.

“Em termos de sustentabilidade financeira, grande parte do capital social pertencerá às empresas com as quais serão estabelecidas parcerias de cooperação para os vários projetos a serem desenvolvidos”, explica o comunicado da FMUC.

LUSA/HN