SNS Abre 200 Vagas para Progressão na Carreira Farmacêutica

2 de Abril 2025

O Serviço Nacional de Saúde (SNS) vai abrir 200 vagas para progressão na carreira farmacêutica, incluindo 50 para avaliadores séniores e 150 para avaliadores. A medida integra um acordo entre o Ministério da Saúde e o Sindicato dos Farmacêuticos, com revisão salarial e integração de residentes.

O Serviço Nacional de Saúde (SNS) anunciou a abertura de concursos para preencher 200 vagas na carreira farmacêutica, sendo 50 destinadas à categoria de avaliador farmacêutico sénior e 150 à de avaliador farmacêutico. Esta decisão está prevista no Despacho n.º 3999/2025 e faz parte do acordo firmado entre o Ministério da Saúde e o Sindicato Nacional dos Farmacêuticos. O acordo também contempla a revisão da tabela remuneratória dos profissionais da área e a integração dos farmacêuticos que concluam a residência nas instituições formadoras.

A distribuição das vagas será definida por despacho do Ministério da Saúde com base em propostas da Administração Central do Sistema de Saúde (ACSS), após consulta aos serviços e estabelecimentos do SNS. Apesar de não representar um aumento do número total de recursos humanos, a medida é vista como um reconhecimento significativo dos profissionais já integrados na carreira.

O bastonário da Ordem dos Farmacêuticos, Hélder Mota Filipe, destacou os avanços alcançados, como o reconhecimento das especialidades atribuídas pela Ordem, a valorização salarial e a garantia de continuidade contratual para residentes farmacêuticos. No entanto, sublinhou que ainda há desafios por enfrentar, como a modernização da legislação que regula a atividade farmacêutica nos hospitais.

Este desenvolvimento surge no contexto mais amplo da valorização da carreira farmacêutica no SNS. Desde 1999 não havia uma atualização significativa na tabela remuneratória destes profissionais. Além disso, o novo regime prevê que os residentes possam manter-se vinculados às instituições por até 18 meses após concluírem a residência, garantindo maior estabilidade e aproveitamento do investimento formativo.

PR/HN/MM

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