A distinção chega no momento em que a empresa celebra 20 anos de presença no mercado português, com um importante legado de inovação e compromisso com a sociedade civil.

Esta é uma distinção que premeia sobretudo os colaboradores da GSK como elementos essenciais do sucesso da companhia, que se orgulha de dar condições de excelência às equipas para que promovam a saúde através da inovação, lê-se na nota de imprensa.

“Receber esta distinção num momento como o que atravessamos tem, naturalmente, um sentido e um significado especial. Há cerca de um ano, quando a pandemia entrou nas nossas vidas, a GSK definiu como primeira prioridade a segurança e o bem-estar das suas pessoas e tudo temos estado a fazer nesse sentido. Assim, congratulamo-nos com este reconhecimento, que nos enche de orgulho e aumenta a responsabilidade e exigência para tudo continuarmos a fazer para que os colaboradores da GSK continuem a considerar-nos um local de excelência para trabalhar”, considera Suzanne Bakker, diretora de recursos humanos da GSK em Portugal, citada em comunicado.

A GSK Portugal tem uma equipa de mais de 200 colaboradores, nas três áreas de negócio (GSK Produtos Farmacêuticos, GSK Consumer Healthcare, ViiV Healthcare), sendo que 76% dos órgãos executivos da GSK são compostos por mulheres e 99% dos colaboradores têm orgulho em trabalhar nesta empresa.

Este reconhecimento baseia-se numa metodologia global, aplicada há mais de 30 anos, que considera maioritariamente a perceção dos colaboradores, através da sua resposta, de forma voluntária e anónima, a um questionário (Trust Index©), assim como as políticas e práticas de gestão de pessoas existentes na organização.

PR/HN/RA