“Esta medida agora operacionalizada, através de orientação aos hospitais da região, irá permitir que os trabalhadores que aí trabalham vejam reconhecidas as suas competências e habilitações académicas que entretanto adquiriram, sempre numa lógica de otimização de recursos humanos e de eficácia e eficiência dos serviços envolvidos”, adianta o executivo açoriano em comunicado.

Segundo a nota da Secretaria Regional das Finanças, Planeamento e Administração Pública, com este alargamento da mobilidade intercarreiras pretende-se, “promover a valorização profissional e, em última instância, reforçar a qualidade dos serviços de saúde prestados à população dos Açores”.

O Governo Regional lembra que o Orçamento para este ano “veio concretizar um conjunto de compromissos” em benefício dos trabalhadores da Administração Pública Regional, “que visam corresponder às legítimas expectativas daqueles que, diariamente, com profissionalismo e empenho, servem a causa pública”.

Entre esses compromissos, adianta, está o alargamento aos trabalhadores dos hospitais da região da possibilidade de beneficiarem de mobilidades intercarreiras ou intercategorias.

A medida permite, à semelhança do que já acontece desde 2022 com os trabalhadores da Administração Pública Regional, que as instituições hospitalares, “reconhecendo o interesse público e a mais-valia para o serviço dessas mobilidades, e desde que os trabalhadores possuam as habilitações adequadas”, possam solicitar autorização para que transitem, em mobilidade, para carreiras ou categorias, em regra, de complexidade superior àquelas em que estão inseridos.

LUSA/HN