Dia do Enfermeiro: Celebrar quem cuida de todos, inclusive de si mesmo

Hoje, celebramos o Dia do Enfermeiro, uma data especial que nos convida a refletir sobre a importância destes profissionais que dedicam as suas vidas ao cuidado, à atenção e ao bem-estar de todos.

É preciso mais do que parabenizar, é urgente reconhecer. Por trás dos uniformes brancos e dos turnos exaustivos, há uma força de trabalho essencial cuja luta quotidiana permanece, em grande parte, invisível. O KIT-DIE-2025, documento de diretrizes estratégicas para o fortalecimento da enfermagem, aponta com precisão um dos pilares mais negligenciados: as lutas invisíveis e os desafios atuais da força de trabalho.

Valorizar a enfermagem não pode ser apenas um gesto simbólico, mas um compromisso político. É fundamental fortalecer o SNS, melhorar as condições de trabalho e investir em saúde mental para quem cuida.

O Conselho Internacional de Enfermeiros (ICN) apresenta 7 pontos na “Agenda Cuidar dos Enfermeiros para o bem-estar e sustentabilidade da força de trabalho”. Para garantir cuidados de saúde eficazes e de qualidade, é essencial assegurar dotações adequadas de profissionais, bem como investir nos recursos e equipamentos necessários ao bom desempenho das funções. Criar condições de trabalho seguras, dignas e que respeitem a integridade física e emocional dos profissionais é um passo fundamental para promover ambientes de trabalho saudáveis e sustentáveis.

Além disso, é imprescindível apoiar a formação contínua, o desenvolvimento profissional e o pleno exercício da prática dos enfermeiros, valorizando o seu contributo com uma remuneração justa e competitiva. Culturas organizacionais de apoio e de elevado desempenho devem ser incentivadas, promovendo a motivação e a excelência. Por fim, melhorar o acesso aos cuidados de saúde e aos serviços de apoio ao bem-estar beneficia não apenas os profissionais, mas toda a população.

Quando cuidamos dos profissionais de enfermagem, todos ganham. O relatório aponta com clareza: é urgente fortalecer e apoiar essa força de trabalho, pois isso melhora os resultados para os doentes, torna o sistema de saúde mais eficiente, promove cuidados mais justos e resilientes, e ainda traz benefícios económicos significativos.

A Organização Mundial da Saúde (OMS) destaca três razões principais para investir em ambientes de trabalho saudáveis e que promovam o bem-estar dos profissionais. Em primeiro lugar proteger quem cuida é, antes de tudo, uma obrigação moral. Além disso, cuidar da saúde e do bem-estar dos trabalhadores é uma decisão inteligente: aumenta a produtividade, reduz a rotatividade, melhora o desempenho das instituições e, consequentemente, eleva a qualidade dos cuidados prestados às pessoas. Para além da ética e da lógica organizacional, essa proteção é também uma exigência legal. Em muitos países, a legislação impõe aos empregadores o dever de garantir ambientes seguros, com medidas eficazes de proteção, desde o dimensionamento adequado das equipes até a prevenção da violência no local de trabalho.

Neste contexto, a ULSbraga alinhada com as estratégias identificadas, vai realizar hoje, uma sessão dirigida a todos os enfermeiros sobre “Ambientes de Prática de Enfermagem Positivos”, com a Professora Doutora Olga Ribeiro da Escola Superior de Enfermagem do Porto.

No Dia do Enfermeiro, que este artigo não seja apenas um louvor momentâneo, mas um lembrete: por trás da técnica e do cuidado, há seres humanos que também precisam ser cuidados.

“Os enfermeiros cuidam de si e todos cuidam dos enfermeiros.

Todos, todos, todos!”