“Saímos da reunião com o compromisso da administração que, o mais tardar até ao final do primeiro semestre deste ano, todo o processo estava concluído”, disse à Lusa Rodrigo Rodrigues, do Sindicato dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais do Sul e Regiões Autónomas, depois de um encontro com o conselho de administração da ULS.

Rodrigo Rodrigues recordou que entre as reivindicações dos trabalhadores estava a transição de assistentes operacionais para a carreira de técnico auxiliar de saúde (TAS) e a questão da antiguidade dos trabalhadores, com mais de 30 anos de função pública, que deveriam ter subido uma posição remuneratória em janeiro de 2023 e outra em janeiro de 2024, “para se distanciarem do salário mínimo”.

A reunião entre o sindicato e a administração da ULS foi agendada depois de mais de uma centena de assistentes operacionais da ULS Médio Tejo, que agrega os cuidados de saúde primários e hospitalares de 10 municípios do distrito de Santarém, se ter manifestado em 30 de abril em frente ao Hospital de Torres Novas, no âmbito de uma greve de 24 horas para reivindicar a atualização da categoria profissional.

“Se a questão ficar resolvida, esta luta estará encerrada”, salientou o sindicalista.

Contactada no dia da greve, a ULS Médio Tejo indicou que “a maioria das questões suscitadas no pré-aviso de greve encontra-se resolvida ou em vias de resolução num curto espaço de tempo”.

LUSA/HN