A Eurofirms – People First, multinacional de gestão de talentos, foi anunciada como uma das finalistas dos Wellbeing Awards, prémios que reconhecem as melhores práticas de saúde, bem-estar e felicidade no ambiente de trabalho em Portugal. O anúncio do “Top 5” em cada categoria está previsto para julho, com a cerimónia de entrega de prémios agendada para 25 de setembro.

A empresa distingue-se pela implementação de diversos programas que colocam as pessoas no centro da sua estratégia, promovendo a valorização e o crescimento dos colaboradores. Entre as iniciativas, destaca-se um plano de onboarding estruturado, que inclui um kit de boas-vindas e o acompanhamento personalizado por um “üBuddy” para facilitar a integração dos novos elementos na equipa. Este acompanhamento estende-se além da fase inicial, com o objetivo de apoiar e desenvolver continuamente as equipas.

Para monitorizar o ambiente interno, a Eurofirms realiza questionários trimestrais de clima e cultura organizacional, permitindo ajustar estratégias e definir planos de ação que promovam o desenvolvimento profissional. A plataforma interna “Eurofirms Üniversity” oferece formação contínua, enquanto o programa “People on the road” aproxima as equipas de diferentes regiões do país, reforçando o espírito de pertença e a coesão interna.

A saúde mental dos colaboradores é uma prioridade, refletida na parceria com a Team24, que disponibiliza apoio psicológico online, por telefone e em videoconsulta. Paralelamente, a colaboração com o Nutrium proporciona consultas de nutrição personalizadas, incentivando hábitos alimentares saudáveis e o equilíbrio no dia a dia.

Fundada em 1991, a Eurofirms é a primeira multinacional espanhola de gestão de talentos, com presença em sete países e mais de 150 delegações. O grupo oferece soluções em trabalho temporário, seleção, outsourcing e desenvolvimento pessoal, promovendo ainda a integração de pessoas com deficiência através da Fundação Eurofirms. Em Portugal, a abordagem “People First” é o epicentro da cultura organizacional, refletindo-se nas práticas que agora lhe valem o reconhecimento como finalista dos Wellbeing Awards.

PR/HN