“No total, a Sword pretende reforçar a equipa global – que conta com cerca de 1.000 profissionais – com 200 novas contratações, das quais mais de metade são para Portugal, onde já emprega mais de 400 colaboradores, espalhados pelo país”, refere o unicórnio (‘startup’ avaliada em mais de mil milhões de dólares), em comunicado.

A tecnológica anuncia o lançamento do desafio de ‘hackathon’ – maratona de programação – “para todos aqueles com habilidades de engenharia e criatividade e que queiram desenvolver uma solução com impacto, resolvendo problemas reais e contribuindo para moldar o futuro”.

Os participantes vão ter “a oportunidade de apresentar os seus projetos a especialistas da área e concorrer a prémios para as três melhores equipas, os interessados em participar devem fazer o seu registo até 17 de março, através do ‘website’ do Sword Hackathon 2025”, acrescenta a tecnológica.

“Na Sword acreditamos que a inovação acontece quando abrimos portas à comunidade e damos palco a que talentos emergentes e experientes possam colaborar e desafiar o ‘status quo'” e “este ‘hackathon’ é uma forma de abrir caminho para novas ideias e avanços tecnológicos, enquanto se promove a criatividade nesta área em Portugal”, salienta Luís Ungaro, vice-presidente de IA (VP of AI) da Sword Health, citado em comunicado.

O concurso está aberto a todos “com mais de 18 anos e residentes em Portugal, que tenham conhecimentos em qualquer linguagem de programação”, sendo que “a experiência ou o ‘background’ não são critérios eliminatórios, o que realmente importante é a capacidade de resolver problemas e transformar ideias em soluções reais”, refere a tecnológica.

Os perfis procurados para o ‘hackathon’ têm “alinhamento com algumas das atuais vagas na Sword Health, especialmente na equipa de inteligência artificial, que tem registado um crescimento muito acelerado”, adianta, recordando que, nos últimos dois anos, “esta equipa, que é composta a 100% por talento nacional, quintuplicou, e deverá continuar a crescer”.

Atualmente, “a empresa tem 20 vagas para ‘machine learning engineers’, ‘backend engineers’, ‘AI product managers’ e ‘forward deployed engineers'”.

lusa/HN